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FORMAZIONE

  • formazione professionale continua

 

  • formazione finanziata

 

  • ricerca & formazione del personale

 

 

 

Il Consorzio LEADER attraverso i suoi associati è in grado di supportare tutti coloro che intendano completare il proprio percorso di studi a qualsiasi livello, ordine e grado e/o conseguire titoli di specializzazione, attivare le procedure per la formazione finanziata ed eseguire accurata e mirata ricerca del personale 

 

 

 

FORMAZIONE PROFESSIONALE CONTINUA, FINANZIATA &  RICERCA DEL PERSONALE

 

Formazione Professionale Continua

Consorzio LEADER propone il servizio di formazione professionale continua che è rivolto a tutti i professionisti e gli imprenditori che intendono continuare il loro percorso formativo personale e professionale.

 

Un’iniziativa anche volta a supportare tutte le persone che intendano completare il proprio percorso di studi a qualsiasi livello, ordine e grado.

 

Il nostro Consorzio LEADER si avvale della collaborazione di autorevoli esponenti dell’A.N.S.I – Associazione Nazionale Scuola Italiana, che è stata fondata il 10 dicembre 1946 con atto notarile dell’Avv. Tito Staderini ed eretta in Ente morale il 21 marzo 1949 con D.P.R. n. 216 del 21/3/49 pubblicato sulla G.U. n.114 del 18/5/1949, e ci proponiamo l’obbiettivo di orientare verso tutti i percorsi formativi tra i migliori istituti presenti sul territorio nazionale.

Il nostro lavoro è teso a supportare gli tutte le persone che intendono conseguire titoli di studio dalla 3° media ai master di specializzazione con il supporto dei migliori professionisti presenti sul territorio nazionale.

 

Formazione Finanziata

Un’opportunità rivolta a favorire la formazione dei dipendenti di Aziende, Studi Professionali e dei Liberi professionisti.

Dal 2003, tutte le società e i datori di lavoro possono richiedere all’INPS di trasferire il contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria pari allo 0,30% dello stipendio dei dipendenti destinato alle “attività di formazione” ad uno dei Fondi Paritetici Interprofessionali.

L’adesione ai Fondi Paritetici Interprofessionali, da parte del datore di lavoro, è volontaria e gratuita.

I Fondi Paritetici Interpersonali provvederanno quindi a finanziare le attività formative per i lavoratori delle imprese aderenti, in base a quanto previsto dalla Legge 388 del 2000, consentendo di formare lavoratori o professionisti senza oneri aggiuntivi.

 

Consorzio LEADER offre a tutti i suoi soci un servizio di consulenza per seguire tutte le fasi di utilizzo del fondo:

 

  • analisi delle esigenze aziendali formative
  • valutazioni delle opportunità offerte dai singoli Fondi Paritetici Interprofessionali
  • esecuzione delle procedure di adesione
  • progettazione del piano formativo
  • erogazione della formazione
  • Ricerca & Formazione del personale

 

Un servizio attento e mirato dedicato a tutte le imprese consorziate.

 

Gli esperti selezionati dal Consorzio LEADER con metodi specifici e competenza qualificata sono in grado di eseguire attente analisi di ricerca e successiva preparazione del personale da inserire nei vari ambienti di lavoro con risultati concreti e tempi certi.

 

Il servizio di ricerca e selezione del personale si distingue in queste fasi:

Selezione del personale per neo-assunti con l’obiettivo di comprendere abilità, motivazioni e idoneità in relazione alla figura professionale da inserire 

 

Selezione del personale per figure tecniche, manageriali o figure specializzate con l’obiettivo di verificare la reale conoscenza, l’esperienza maturata nel campo specifico, e le motivazioni rispetto al cambiamento nonché verifica delle prospettive in relazione alla figura professionale futura

 

Verifica post inserimento, attività rivolta al personale inserito nei 12 mesi, con l’obiettivo di verificare percorso in essere, le nuove competenze acquisite e le aspettative future, valori professionali in relazione al disegno professionale della società

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